我司總經(jīng)理何宏偉應(yīng)邀擔任“激活人才系統(tǒng)·向管理要利潤”實戰(zhàn)班講師 分享人才管理前沿理念與實踐智慧
閱讀次數(shù)：39 發(fā)布時間：2025年12月06日
近日，由國內(nèi)知名管理培訓(xùn)機構(gòu)中巖培訓(xùn)主辦的“激活人才系統(tǒng)·向管理要利潤”高端實戰(zhàn)班在成都成功舉辦。我司總經(jīng)理何宏偉先生應(yīng)邀出席，并以特邀講師身份為來自全國各地的企業(yè)管理者帶來了精彩紛呈的專題分享與實戰(zhàn)指導(dǎo)。
本次實戰(zhàn)班聚焦于在當前復(fù)雜經(jīng)濟環(huán)境下，企業(yè)如何通過系統(tǒng)性的人才管理創(chuàng)新，深度挖掘組織潛能，最終實現(xiàn)管理效益向財務(wù)利潤的有效轉(zhuǎn)化，吸引了眾多企業(yè)中高層管理者的積極參與。
何宏偉總經(jīng)理基于我司在人才選拔、培養(yǎng)、激勵及組織發(fā)展領(lǐng)域的長期探索與成功實踐，以《系統(tǒng)性人才激活與價值創(chuàng)造》為主題，為學員們進行了深入淺出的講授。分享中，他結(jié)合真實生動的企業(yè)案例，剖析了人才管理系統(tǒng)與企業(yè)戰(zhàn)略落地、運營效率提升及利潤增長之間的內(nèi)在邏輯與驅(qū)動關(guān)系。
此次何宏偉總經(jīng)理以講師身份參與行業(yè)高端研討，不僅是我司管理層專業(yè)能力與前瞻思維的一次重要展示，也體現(xiàn)了我司積極開放、樂于分享的企業(yè)文化，以及致力于推動行業(yè)管理實踐進步的社會責任感。通過對外輸出我司在人才與組織管理方面的思考與經(jīng)驗，何總進一步提升了我司在業(yè)內(nèi)的品牌影響力與專業(yè)聲望。
本次實戰(zhàn)班聚焦于在當前復(fù)雜經(jīng)濟環(huán)境下，企業(yè)如何通過系統(tǒng)性的人才管理創(chuàng)新，深度挖掘組織潛能，最終實現(xiàn)管理效益向財務(wù)利潤的有效轉(zhuǎn)化，吸引了眾多企業(yè)中高層管理者的積極參與。
何宏偉總經(jīng)理基于我司在人才選拔、培養(yǎng)、激勵及組織發(fā)展領(lǐng)域的長期探索與成功實踐，以《系統(tǒng)性人才激活與價值創(chuàng)造》為主題，為學員們進行了深入淺出的講授。分享中，他結(jié)合真實生動的企業(yè)案例，剖析了人才管理系統(tǒng)與企業(yè)戰(zhàn)略落地、運營效率提升及利潤增長之間的內(nèi)在邏輯與驅(qū)動關(guān)系。
此次何宏偉總經(jīng)理以講師身份參與行業(yè)高端研討，不僅是我司管理層專業(yè)能力與前瞻思維的一次重要展示，也體現(xiàn)了我司積極開放、樂于分享的企業(yè)文化，以及致力于推動行業(yè)管理實踐進步的社會責任感。通過對外輸出我司在人才與組織管理方面的思考與經(jīng)驗，何總進一步提升了我司在業(yè)內(nèi)的品牌影響力與專業(yè)聲望。
未來，我司將繼續(xù)深化在人才管理與組織發(fā)展領(lǐng)域的實踐，不斷提煉和總結(jié)成功經(jīng)驗，賦能內(nèi)外部團隊，為公司的持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展注入更強勁的人才動力，同時也為行業(yè)發(fā)展貢獻更多智慧與力量。
